|
|||||
|
|||||
10月10日,水電十五局在西安召開2025年宣傳思想文化工作會議暨統戰工作會議,深入學習貫徹習近平文化思想、習近平總書記關于思想道德建設和統一戰線工作的重要思想,按照集團黨委“嚴、穩、實”的部署要求,緊扣“戰略轉型高質量發展”主線,以“四強”提“四力”為抓手,將宣傳思想文化與統戰工作深度融入生產經營,筑牢思想根基、匯聚奮進力量,構建“大宣傳+大統戰”工作格局。 強化理論武裝“主陣地”,提升思想引領穿透力。將政治建設放在首位,嚴格落實“第一議題”與中心組學習“首要議題”制度。2024年以來跟進學習習近平總書記重要講話及重要指示批示42項,組織相關專題研討12次,覆蓋黨員干部1.2萬余人次,推動“兩個確立”入腦入心。創新“黨委領學、支部研學、黨員踐學”三級聯動機制,舉辦學習班、專題培訓班25期,講授專題黨課132次,覆蓋3860余人次;制作《黨紀學習教育漫畫手冊》解讀紀法內容,微視頻《初心如磐薪火相傳》獲評中央企業基層理論宣講優秀作品,《新形勢下國有企業海外職工“三導”工作研究》獲集團思政課題一等獎,實現理論學習從“課堂”到“現場”及“領會”到“踐行”的轉化。 強化品牌傳播“聲量場”,提升企業形象影響力。立足“水能城新”業務布局,水電十五局以“國內+海外”雙輪驅動、“傳統媒體+新媒體”矩陣發力講好電建故事。國內緊扣國家戰略,新疆阜康抽蓄等工程獲央視《新聞聯播》10余次聚焦,《中國水利報》《經濟日報》等報道相關重點工程,思政研究成果入知網;海外構建“美美與共”國際傳播體系,在老撾、泰國等重點國別開展“新春走基層”,2個海外項目入選《人民日報》綠色“一帶一路”創新案例。同時加速媒體融合,官網日訪問IP穩定3000+,微信公眾號粉絲超3.2萬,視頻號單月點擊破百萬;2024年集團子企業發稿排名升至第17名,2025年上半年又達第16名,2人獲評集團“標兵記者”。 強化隊伍建設“動力源”,提升宣傳工作執行力。圍繞“建強隊伍、提升能力、激發活力”目標,水電十五局構建“總部-分(子)公司-項目”三級宣傳隊伍,配備骨干宣傳員100余人。創新“理論授課+實戰演練+AI應用”培養模式,邀請專家赴7個項目采風培訓,覆蓋骨干通訊員300余人次;修訂考核指標體系,將稿件質量、傳播效果與黨建責任制考核掛鉤,實行“月總結、季通報、年表彰”。針對新媒體需求,建立“新媒體人才庫”開展培訓,推廣AI工具,推出卡通代言“喵小橘”及相關欄目,讓基層員工成主角,推動內容從“說教式”向“故事化”轉變。 強化統戰協同“同心圓”,提升發展聚合向心力。將統戰工作納入黨建責任制考核,構建“黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、各部門協同配合”格局。建立“統戰對象信息庫”,動態更新216人信息;召開統戰專題會議4次,解決12項問題。搭建“同心建功”平臺,組織黨外代表人士參與6場會議,收集48條建議;推薦3人任集團“特約監督員”,12人入選公司“青年人才培養計劃”,海外項目成立“跨文化融合小組”。深化“統戰+公益”,組織統戰人士參與鄉村振興幫扶,針對少數民族職工開展“民族團結一家親”活動。 |
|||||
【打印】
【關閉】
|
|||||
|